A Sicredi Integração RS/MG realizou, nesta quarta-feira (21), o encontro de encerramento do ano da Formação de Gestores Escolares, iniciativa vinculada ao programa de educação A União Faz a Vida. A atividade ocorreu na sede administrativa da cooperativa, em Lajeado, e reuniu cerca de 50 pessoas, entre gestores escolares e representantes da educação dos municípios envolvidos.
A programação contou com dinâmicas e ações conduzidas pela equipe de coordenação pedagógica da Univates, além da palestra “Docência e Gestão”, ministrada pela reitora da universidade, Evânia Schneider. O encontro proporcionou uma reflexão sobre os desafios da liderança na educação, reforçando a importância da formação continuada para o desenvolvimento de uma gestão escolar mais preparada, participativa e humanizada.
Na abertura, o gerente regional de Desenvolvimento da Sicredi Integração RS/MG , Victor Schorr, deu as boas-vindas aos participantes, comentando que acompanhou de perto a implantação do A União Faz a Vida nos municípios. Ele enalteceu sua importância para as crianças e agradeceu o envolvimento dos professores à frente da aplicação nas escolas.
A assessora pedagógica Janice Schmitt destacou que a formação dos gestores foi planejada com foco na liderança escolar, tema que exige preparo e desenvolvimento contínuo. Ela ressaltou que, além de contribuir para o aprimoramento profissional, os encontros são oportunidades para ouvir, incentivar e acolher, valorizando as experiências compartilhadas e os vínculos construídos ao longo da jornada. Janice também enfatizou o papel estratégico dos gestores na comunidade escolar, ao afirmar: “Vocês são os grandes líderes de suas escolas. Isso é muito desafiador, porque nós trabalhamos diretamente com pessoas. Além de ser desafiador, é gratificante, porque os vínculos enriquecem o nosso viver”.
Liderança e gestão escolar em pauta
Na palestra “Docência e Gestão”, Evânia Schneider compartilhou experiências de sua trajetória profissional e convidou os participantes a refletirem sobre as próprias escolhas, aprendizados e caminhos percorridos. A partir de suas vivências, abordou a importância de reconhecer a história construída ao longo do tempo como uma forma de compreender as decisões tomadas e encontrar segurança para enfrentar novos desafios.
A reitora ressaltou que as dificuldades fazem parte dos processos de desenvolvimento e que a liderança também se constrói por meio das experiências, da disposição para aprender e da coragem de tentar. Nesse sentido, afirmou que o medo não deve impedir as pessoas de buscar novas possibilidades, especialmente quando estão diante de oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Outro ponto abordado foi a construção da confiança nas relações de trabalho. Evânia enfatizou que ela é resultado das atitudes e da coerência entre o que se diz e o que se faz. Ela também chamou a atenção para a responsabilidade de quem ocupa posições de liderança, lembrando que os cargos são temporários, mas as contribuições, os vínculos e as marcas deixadas nas pessoas e nas instituições permanecem.
Formação continuada fortalece a gestão escolar nos municípios
A Formação de Gestores Escolares integra as ações do programa A União Faz a Vida e é realizada nos municípios de Mato Leitão, Santa Clara do Sul, Progresso, Travesseiro e Sério. A iniciativa envolve diretores, vice-diretores, coordenadores pedagógicos e secretários municipais de Educação, promovendo oportunidades de aprendizagem, diálogo e compartilhamento de experiências entre profissionais que atuam na gestão educacional.
O programa prevê cinco encontros anuais, com duração de quatro horas cada, e tem como principal objetivo promover a formação continuada dos gestores escolares, fortalecendo competências relacionadas à liderança, à gestão de equipes e ao desenvolvimento humano.
Ao longo dos encontros, são trabalhados temas ligados à comunicação, ao relacionamento interpessoal e à gestão participativa. A proposta busca contribuir para a construção de ambientes escolares mais colaborativos, acolhedores e engajadores, fortalecendo os vínculos entre gestores, professores, estudantes, famílias e comunidade. Além do desenvolvimento de lideranças mais preparadas para os desafios da educação, a formação estimula a cultura do diálogo, da escuta e da participação, favorecendo a integração entre os diferentes atores da comunidade escolar e o compartilhamento de boas práticas.
