A Certel foi premiada como um dos Lugares Incríveis para Trabalhar 2023, segundo pesquisa da Fundação Instituto de Administração (FIA), divulgada pelo UOL, maior empresa de conteúdo, tecnologia e serviços digitais do Brasil. O anúncio ocorreu através de uma live assistida por funcionários, gestores e diretores da Cooperativa.
A escolha dos vencedores foi feita com base na pesquisa FIA Employee Experience – FEEx, que avalia a experiência dos funcionários em seu ambiente de trabalho e na relação com seus líderes e colegas. Além disso, leva em consideração o contato com as políticas e práticas de recursos humanos no ambiente de trabalho e a perspectiva sobre a atuação da Direção e demais lideranças. O objetivo é reconhecer as empresas mais empenhadas em aprimorar o ambiente de trabalho e as relações entre funcionários, para que suas iniciativas sirvam de modelos a outras instituições.
O presidente, Erineo José Hennemann, enfatiza o compromisso da Certel em se tornar um dos lugares mais incríveis para se trabalhar. “Temos, em nossa filosofia Cooperativista, o foco em possibilitar um atendimento diferenciado, muito atento em oferecer à sociedade as melhores alternativas. E, se tivermos um ambiente harmonioso alicerçado à satisfação de nossos funcionários pelo trabalho que desenvolvem, certamente conseguiremos ser excelentes em nossas ações. Somente uma empresa que labuta pelo bem-estar de suas equipes consegue alcançar os mais altos voos de sucesso. Somos feitos de pessoas”, afirma.
Esta mesma análise é feita pelo vice-presidente da Certel, Daniel Luis Sechi. “Quanto mais felizes e motivados estiverem os nossos profissionais, melhor será o desempenho dos serviços que disponibilizamos às comunidades. Queremos garantir um ambiente acolhedor e que oportunize aos nossos funcionários as melhores condições para que exerçam suas tarefas felizes”, avalia.
Entre os benefícios oferecidos pela Certel, estão planos de saúde e odontológico para funcionários e dependentes, vale-alimentação, plano de previdência privada, plano de participação nos resultados, auxílio escola/creche, bolsa de estudos, plano de carreira e atendimento médico semanal na empresa.
